Over ons
Ricardo Semler en Semco
In ‘Het weekend van zeven dagen’ laat Ricardo Semler zien hoe hij Semco
van een traditioneel bedrijf ombouwde tot een veelzijdig concern met
veertigmaal de oorspronkelijke omzet terwijl hij in kantooruren met zijn zoon
de eendjes ging voeren. Dat kon omdat hij de optimale balans wist te vinden
tussen werk en privéleven, voor zichzelf en zijn duizend werknemers. Die balans
werkt net zo goed voor elke andere organisatie en haar werknemers en leidt
uiteindelijk tot beter werk, meer welzijn en geluk.
Semco
Kompaan gelooft in het principe van Semco (lees: Ricardo Semler). In een werkomgeving waar een ongedwongen sfeer heerst zodat werknemers en opdrachtgevers zich op hun gemak voelen. Een ongedwongen sfeer die maakt dat niemand zich geremd hoeft te voelen, waar iedereen open en eerlijk tegen elkaar kan en mag zijn. De Semco aanpak en Kompaan gaan dan ook hand in hand.
Kompaan en Semco
Geïnspireerd door Semco heeft Kompaan een werksituatie gecreëerd waarin er ruimte is voor een goede balans tussen privé en werk. Ruimte om vrijheid en creativiteit te uiten, waarin er respect is voor eenieders mening en waar openheid centraal staat. Deze instelling is voelbaar wanneer wij vrijblijvend communicatiemogelijkheden met u doornemen, wanneer we samen met u brainstormen en uiteindelijk in het werk dat we samen maken.
Beter, persoonlijker, rendabeler en efficiënter
U zult het zien: werken aan uw communicatie kan beter, persoonlijker, rendabeler en efficiënter. Kompaan is een communicatiecentrum waar innovatie en uw inbreng de grootste inspiratiebronnen vormen.